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タクシー会社の面接に行きました。〈国際自動車です その時、前職確認します。との事で書類にサインしました。 前職調…

タクシー会社の面接に行きました。〈国際自動車です その時、前職確認します。との事で書類にサインしました。 前職調査とは、在籍期間の確認や勤怠などと思うのですが、 実際どこまで調査するのでしょうか? 経歴詐称はしていませんが、円満退社かの問いに◯はしましたが、 私として退社の時、ゴタゴタした感じがあるので気になります。 簡単な経緯 店長に退職したいと相談。【◯月】 ↓ 部長は、すぐの退社は困るから人材が揃うまで長くても半年間、留意され承諾した。 ↓ 店長から来月に1人配属予定との事で、今月で退社の流れで考えてるから、部長に退職届を 出す様にと言われた。【1ヶ月後の◯月】 ↓ 部長は、まだ配属予定だから! 退社は半年後なはず。と言われる。 しまいに他店も人がいないから転勤できるか?と聞かれる。転勤を拒否する。 正式に退職届を出す。 ↓ 【1ヶ月後の◯月】の翌月の月初から有給を使い退社。 私として、もう店長、部長に振り回された感がハンパないです。 解雇されたら訳ではないので、問題ないと思うのですが、円満退社とは言いがたいのでしょうか? これは前職調査をされたらマイナスでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    大阪のタクシードライバーです。 他の回答は問題無しと回答してますが、、、。 タクシーの場合、色々と縛りがあるんですよ。 ① 入社準備金か祝い金。 ② 2種免許取得費用。 ③ 研修時の日当。 ④ 入社後、数ヶ月の給与保証。 これらを縛り期間に間に辞めると返さなくてはいけません。 後、タクシーは基本的に色々引かれるので面接で聞きましたか? タクシーの面接で聞く事。 ① 賃金(歩合率) ② 事故引き(負担分) ③ チケット&クレジットの負担金、無線の負担金 AT代、カーナビ代。 ④ 交換部品が中古か新品か? ⑤ 労働組合がそこそこ強い会社 ⑥ 帰路の高速道路料金をどれだけ見てくれるか ⑦ 有給の色々な事(いつからとか、買取価格とか) ⑧ 任意保険の負担分はあるのか? ⑨ 事故や強盗で負傷した時に労災を使えるか?

    なるほど:4

    ありがとう:1

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