現在地方で医療事務をしています。 最終学歴は高卒、学校斡旋で正社員として採用され、10年間勤めています。 以前より都…

Question

現在地方で医療事務をしています。
最終学歴は高卒、学校斡旋で正社員として採用され、10年間勤めています。
以前より都市部に移住したいと考えており、少しですが貯蓄も出来て、ギリギリ20代の今がラストチャンスなのでは？と思い（遅すぎるとのご指摘ありそうですが…）色々調べている所でして、皆様の知恵をお借りしたいのです。

退職、就活、引っ越し。
そのステップをどこからどう手を付けていいものやら。今の職場はギリギリの人員で回しているため、自由に有給を取れる環境にはないので、ひとまず退職しないことには面接等も行けないと思います。退職願いを出してからどの程度で退職出来るかも分かりませんし…（先輩は引き継ぎが完了していないとかで半年引き伸ばされていました）

その場合職歴に無職の期間が出来ることになると思いますが、これはやはり面接に影響が出ますか？また、都市部に引っ越しを済ませた上で就活をするべきですか？
そうなると無職のままで賃貸契約を結べるのかとても不安です。内定するまでは今の地方に在住したまま就活をするのが賢明ですか？

また転職エージェント、ハローワーク、転職サイトなど色々ありますが、全てに登録して就活をしていくのはルール違反ですか？学歴もありませんし、なるべく早く就職したいので使える手段は全て使いたいと思っています。

様々な質問すみません。答えられるものだけでもご返答頂ければ嬉しいです。

Answer 1

私も質問者様と同じ年齢くらいに医療事務から転職した経験があります。
その時の流れを書きますので、ご参考にしていただければ幸いです。

1.転職先の情報収集
ハローワークやリクナビ、マイナビ、DODAを利用してました。
2.職務経歴書の作成
確かマイナビで職務経歴書の添削サービスがあったので、そちらを利用しつつ、作成しました。
3.転職活動
私の職場は平日半休があったので、半休の日を利用して面接を受けました。最近は土曜に面接を受けられるところもあるようです。
4.内定
入社日を2ヶ月後にしていただけるよう調整をお願いしました。
5.退職の申し出
次の就職先･入社日が決まっていることを踏まえて退職日を調整していただきました。本当は1ヶ月で退職するつもりでしたが、結局ギリギリまで働きました。
6.引越し先の物件情報収集
SUUMO等で内見したい物件をピックアップしました。
7.物件の内見
8.物件の契約
転職先の入社前でしたが、契約書は転職先と転職先の予想年収を記載して、審査を通りました。
9.引越し
転職2週間前に引っ越しました。
10.転職

上記のような流れでした。
転職先が決まっていない状態で退職を申し出ると、引き止められるもしくは退職時期をズルズル引き伸ばされる可能性があること、退職してからだと転職先が決まるまで無収入になることを考慮すると、できるだけ働きながら転職活動をする方が良いと思います。面接の日程は、案外こちらの都合に合わせていただけるものです。
引越しは、なんともいえませんが、連帯保証人がいれば、無職でも入居できるところはあるのではないでしょうか･･･？正直これはあまり自信がありません･･･(笑)

Answer 2

都会は「遊び」に行くところ！…です。
東京都内の情報など、逆に地方からの観光客の方が詳しかったりします。

つまり、住むとなると単純に生活する場所が変わっただけで、
「普段の生活」が都会になるだけなのです。

Answer 3

都会は「遊び」に行くところ！…です。
東京都内の情報など、逆に地方からの観光客の方が詳しかったりします。

つまり、住むとなると単純に生活する場所が変わっただけで、
「普段の生活」が都会になるだけなのです。

Answer 4

先に転職先の情報を集めて！
(=ﾟωﾟ)ﾉ！