派遣は派遣会社に雇用されているので、雇用保険や社会保険は派遣会社の負担ですし、労務管理や様々な責任の負担も少ないです。 なので直接雇用のパートの人より時給も高く設定出来ます。 ただ、派遣は数ヶ月単位の契約期間を更新しながら最長3年までです。 派遣先の業績や人員配置の調整や派遣社員のスキル不足などで、数ヶ月で終了になる場合もあります。 時給は高いですが、直接雇用のパートより安定していません。
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