30歳を過ぎてからの転職（女性です）は厳しいですか？

Question

30歳を過ぎてからの転職（女性です）は厳しいですか？初めての転職です。働きながら1年転職活動をしていますが、半分以上が書類で落とされます。このまま転職ができないのではないか不安で仕方ありません。

辞めたい理由は上司からのパワハラです。異動の希望も出していますが、他の人もこの上司からパワハラにあい、どんどん辞めて行き今人員不足です。そのせいで新しく入ってきた人を教える余裕もなく、異動はできません。異動したとしても、他部署にもパワハラ上司がいて、私の会社はそんな上司ばかりです。

先日も何とか書類と、筆記試験が通り、面接に行けました。結果待ちです。でも面接をしていて何となくこれは無理かなと思いました。田舎なので求人も少ないです。職安や派遣会社にも登録し、転職サイトにも登録していますが、エージェントから「○○（私の住んでいる県）は、求人が少ないから」と言われ、遠回しに登録ができないと断られた所もあります。その通りなので、職安で地道に探しています。

毎日、毎日仕事に行くのが憂鬱で、私が挨拶をしても無視。「○○お願いします。」と言っても全部無視します。あり得ないです。そのくせ「○○（私）は挨拶をしない」と皆に言いふらし、挨拶をしたのにわざわざ私の所にやってきて「○○さん（私）おはようございます」と怒った顔で、嫌味のように言ってきます。私が話しかけるといつも嫌そうな、鬼のような形相です。どうしてこんなヒドイ対応をされなきゃいけないのか理解できません。一体私があんたに何したって言うの？何もしてないでしょ！！と言いたくなります。この上司の上司に相談しても無意味で、むしろ陰湿なイジメがひどくなりました。

労働基準監督署に言う勇気なんて絶対ないし、ボイスレコーダーで録音して公開する勇気もありません。私の住んでいる所は田舎なのでそんなことしたら絶対会社以外の人にもばれて、私の評判が悪くなり、悪者になります。

本当辞めたいです。いつももう無理。来週になったら退職届出そうと思ってもやっぱり、次が見つからないので辞める勇気もありません。どうしたらいいか分かりません。

Answer 1

小さいお子さんがいなかったりして、時間や休日に縛られないなら受かりやすいと思います。
働いてるため、すぐに就労できないのがネックになる場合もあります。
ハローワークにどの職種が人不足かわかる資料もあります。とりあえずの脱出先として条件を妥協してもいいと思います。
応募書類も受かりやすい書き方がありますので、調べてみてください。

Answer 2

私もて30代中盤男で、転職地活動中の身です。
貴方の状況をの全てを知っているわけではないので的外れになるかもしれませんが、予めご了承ください。
貴方が何社応募をしてきたかがわかりませんが、書類選考ですら多くても通過率は30%だそうです。
私も今転職地活動していますが50応募して書類通過したのが5社です。
今置かれてる状況を打破するために、それを楽しみに、数多く応募をしてみてはいかがですかか？きっと貴方を必要としてくれる企業があると思います。
私もダメでもともと精神で多少やりたい仕事出なくても、多く応募をしています。
あとは、面接時に聞きたいことをしっかり質問すること。面接は会社が自分を見定める場であると同時に、こちらが会社を判断するためのものですから。
お互い苦しい状況下ですが、乗り越えましょう！

Answer 3

いっそのこと転居を伴う転職を検討してみては？

Answer 4

私も35歳で男です。
質問者様と違いパワハラではありませんが、訳あって辞めようかと転職先を探しています。
私の住んでる場所も田舎というか島なので求人が少ない環境にあります。
非常に厳しい状況ではありますが、自分の持っている資格を生かして転職先を探そうかと思っています。
私の住んでいる島なら、女性で30歳ならむしろかなり若い方であるためかなり転職は難しくないかと考えています。

文章から質問者様のお辛い気持ちが伝わる気がします。
早く今の職場から離れたい気持ちは凄くよくわかりますが、もっと落ち着いて就職活動に望んでみてはいかがですか？
相談だけでもいいので労働基準監督署に行って話を聞いてもらったらスッキリするかもしれませんよ？