アパレルの販売員です。 試用期間のアルバイト中に足首を骨折しました。 全治3ヶ月です。 2ヶ月の試用期間が終えれば…

Question

アパレルの販売員です。
試用期間のアルバイト中に足首を骨折しました。
全治3ヶ月です。
2ヶ月の試用期間が終えれば正社員登用されるはずでしたが、1ヶ月終えたところで怪我をしました。プライベートでの怪我です。
アパレルの販売なので松葉杖での仕事は無理だと思います。
いろいろ考えて退職した方が良いかと思うのですが、何しろそれを伝える事も電話でしか出来ません。
電話で伝えても大丈夫でしょうか？
タクシーなどで店まで行くべきでしょうか？

補足

やっと入社から1ヶ月、レジ締めからストック整理、接客や会社のことなど教えてもらって、やっと先輩の手を煩わせることもなくなったと思った矢先に3ヶ月満足に働かないという状況に申し訳なく、骨折の一報をした時の先輩の電話越しの呆れた感じもいたたまれなくなってしまいました。

Answer 1

あんたがその仕事を続けたいか辞めたいにもよるなぁ。

会社側が あんたの能力を 買っていれば、 もちろん相談に乗ってくれて「骨折が治ったらおいで 」と言ってくれる かもわからん。

せやから、 いっぺん会社に電話ででもいいから相談しな～。

Answer 2

試用期間中の自己責任による事故とはいえ、企業側としては早く戦力になる人材が欲しいのだろうから、自ら手を引いてあげた方が相手にとって助かるのではないでしょうか。
これがベテラン社員なら我慢して復帰を待つけど、使い物になるかどうか未知数の人ならさっさと切り捨てて次を探したいと思ってると思います。
やってしまったものは仕方がないけど、自分のわがままに突き合わせるのは駄目だと思います。

Answer 3

私も骨折して1カ月休んだことあるし、友達も事故って1カ月以上休んだことありますよ。辞めるなんて選択肢なかったけど、でも社員で働いて３年は経ってるから戦力でした。だから上司も、マジか〜って感じだったけど、休んで治ったら来いよって感じでした。
私なら電話して、あとはタクシーで行って直接話しますね。あとは会社次第ですがそれで退職させると、もしあなたが訴えれば会社は負けますよ。でも試用期間だからね〜まあ会社次第だと思います。

Answer 4

退職しか視野にないのですか？
電話で、相談と言う方法もありますよ。
どちらにしても、一度は連絡するほうがいいです。
で、会社の指示に従えばいいです。