転職の最終面接選考結果！ 最終面接の結果は、 選考対象者全員を面接してから、 結果を出すのが通常なのでしょうか…

Question

転職の最終面接選考結果！

最終面接の結果は、
選考対象者全員を面接してから、
結果を出すのが通常なのでしょうか？

Answer 1

こんにちは。落ち着きませんよね。もどかしい気持ちを感じているとしたら、わかるような気がします。

基本的に最終面接対象者の中から選考ということであれば、全員と面接をするのが当たり前だと言えるでしょう。最終選考までにかかっている「時間・金・労力」を考えれば当然です。また企業にとって、（今後の可能性も含めて）優秀な人材を確保することを死活問題ですから。

では、あなたが本当は気になっているかもしれない件について。全員と面接するかはともかく、自分にいち早く連絡が来るのか来ないのか？それを知りたいと思っているのではないでしょうか？

その際はまず採用人数によります。1人でしたら、ほぼ間違いなく全員と選考をしてから連絡でしょう。ただし、複数の採用者を見込んでいて、あなたがトップ内定に近いほど、企業はあなたを囲い込みたがります。つまり、あなたに全員の面接を終える前に「内々定」を出すわけです。

ただ、それは後の人材を面接するまでもなくあなたが間違いなくＴＯＰ〇〇に入るわけですから、「段違いの人物」である必要があります。なかなかそういった人物はいないのではないか（少なくとも私は死ぬまでそんな人物にはなれません笑）と思います。

ですので、もどかしい気持ちを抱えつつ、一方現在できることに取り組まれるのが、一番良いのではないでしょうか？今後の布石になりますし、運も呼び寄せるのかもしれません。私も現在作業のかたわら、このキャリアカウンセリングを行っていますよ。内定もらえるように祈っています。

そしてあなたが今後、もしも困っている方（特に若手）に出会えたならば、できる範囲で支援して頂けると幸いです。ＷＩＮ-ＷＩＮが広がることを願っています。