仕事でミスをしたことを引きずってしまい辛いです。専業主婦になりたいです。 取り留めのない長文ですが、アドバイスをお願い…

Question

仕事でミスをしたことを引きずってしまい辛いです。専業主婦になりたいです。
取り留めのない長文ですが、アドバイスをお願いします。(匿名ですみません)

入籍したばかりの30代前半です。夫の身内の都合に合わせて入籍と結婚式の時期をずらしており、まだ式はしていません。
私は正社員でしたが、入籍に合わせて同じ職場の準社員になりました。(準社員というと聞こえはいいですがただのパートです)
正社員だと拘束時間が長かったり、時期によっては電車で1時間かかる勤務地に毎日出勤しなければいけなかったりと
私が家事のできる状況ではなくなってしまうためです。パートになり休日も増え、勤務地も近く助かっています。

元々クヨクヨしやすいネガティブな性格なのですが、先日退勤の際にPCでエラーを起こしてしまいました。
社員に電話をして指示を仰いだりと迷惑はかけたものの、翌日からの業務には支障はありませんでした。
全国展開の大手企業なので、その程度で大問題になるシステムではないとわかってはいますが
退勤から次の出勤まで、何か大きな問題にならないかと気が気ではありませんでした。

たいしたミスではないですが、正直すごく辛いです。
ミスのあった日、退勤後に夫と舞台を見に行きました。
社員に指示を仰ぎ、システム課に電話をして対処法を教えてもらうという10分くらいで解決した問題でしたが「明日の業務に問題があったらどうしようか」と舞台を見ている最中もずっとソワソワしていました。
次の日夫の友達と食事でしたが、1日中ソワソワしていました。
なかなか気持ちが切り替えられず、何も楽しむことができなくて、気持ちがすごくしんどいです。

11月に結婚式をし、新婚旅行のあとは子どもがほしいと考えていますが、今は日中家にいるより働いた方がお金も入るしいいのでは、と思い、今は働いています。
でも些細なことでクヨクヨし、家にいる時間も気持ちの切り替えができずしんどい想いをしていると「専業主婦になってもいいのでは？」
「準社員より出勤日数の少ないヘルプ社員に切り替えてもいいのでは？」という気持ちになってきます。
仕事自体は大変ですが楽しく、人的環境も悪くないです。
職場や職種の問題ではなく、私自身の性格の問題です。

夫は、子どもがいないうちは専業主婦でも共働きでもどちらでもこだわりはないようです。
夫は営業職で、仕事が好きだと言いながらストレスで体調を崩すこともあります。それでも頑張って働いている夫に「つらいことがあるから仕事をやめたい」なんてとても言えません。

長くなりましたが
仕事を頑張るべきか？辞めてもいいのか？悩んでいます。

甘えが大きいと自覚はありますが、気持ちが落ち込んでいるので、お手柔らかに回答頂けると嬉しいです。
勝手ばかりですが、よろしくお願いします。

Answer 1

旦那が専業主婦で良いと言ってるならいいのでは？
仕事が辛いからという理由ではなく、家のことをちゃんとしたいと前向きな理由を告げれば問題ないかと。
それで料理でも力に入れれば旦那にとっても良いのでは。

向いてない世界で無理して頑張る必要はないです。
専業主婦という安全地帯があるのなら、そこへ行けばいいだけです。
誰も甘えだの言いませんよ。

Answer 2

責任感が強すぎますね。私から見て、本当に尊敬します。こんないい加減な自分が申し訳ないくらい。
PCのエラーって怖いですよね。突然のフリーズで、それまでやっていた作業がパーになったり。時間無駄にした〜！とか思います（笑

会社のシステムに関わることなので不安なお気持ちはわかりますが。。
正直PCのエラーなんていつ来るかわからないし、あなたもできるだけの対処はしているようなので、もう気にしなくて良いのでは。
上司が何か小言を言うかもしれませんが、表面的に謝っておけば良いと思います。

全然甘えてない、というか正直責任感が強すぎてうつ病とかにならないか心配なレベルです。きっと何事にも細心の注意を払って、あまりミスや失敗をしてこなかったのではないですか？

でも考えてみてください、道を歩いてたら突然通り魔に襲われることだってあります。人間一人ではどうしようもないことだってあるんです。
己の無力を受け入れる。といえば良いのでしょうか。

ただ、そういう気にしすぎるくらいなところが、あなたの仕事ぶりにも生かされていると思うし、全然悪いことではないので、難しいですね。

Answer 3

子どもを考えてるなら、今のご時世、妻も仕事を続けるべきです。
子持ち女性のうち正社員はわずか８％です。退職せず育休を経て復帰した女性も含んでコレなので、いったん退職して専業主婦になってしまった女性が正社員に復帰するのはほぼ不可能という数字です。
つまり、子どもが小さいうちは専業主婦でいたい、その後は養育にお金がかかるから正社員で復帰したいとなっても、非常に厳しいのが現状です。職場環境がホワイトな事務職なんて、それこそ無理でしょう。なので、何の特殊スキルも難関資格もなく専業主婦になるなら、「もう二度と事務職正社員には戻れない」ということを覚悟する必要があります。

子どもが小さいころは「仕事を辞めて良かった」という女性がほとんどですが、子どもが中学・高校にあがったり夫の降給・休職・失業、もっといえば離婚等があったりすると「仕事を辞めなきゃ良かった」という女性がほとんどになります。正社員に戻れない後悔は１０～１５年後に出てくるので重いし、気付いたときにはもう取り返しがつきません。目先の利益や楽さにとらわれず、真剣に考えた方が良いですよ。ご主人がストレスで体調を崩すこともあるというなら尚更、夫がメンタル系で休職するリスクが他の家庭よりあるってことじゃないですか？

Answer 4

わかります！わかります！

私も同じです。人間関係は本当に大変ですし、辛い。ミスしない人なんかいませんが、辛いですよね。

専業主婦はこうした、人間関係が、無いから、羨ましいです。