解決済み
深夜割増賃金について質問です。 夜勤がある場合、翌日が休みの場合は深夜割増賃金とならないことがあるのでしょうか。 …
深夜割増賃金について質問です。 夜勤がある場合、翌日が休みの場合は深夜割増賃金とならないことがあるのでしょうか。 夜勤の場合、夜勤手当はなくとも、深夜割増賃金の加算があるかと思ったのですが、翌日の勤務を前倒ししている形とのことでした。 ちなみに、翌日の勤務の時間より、夜勤で拘束される時間は倍以上です。 職種は医療職です。 夜勤という名目ですが、少し睡眠も取ることができます。
補足
医療関係の方、夜勤明けは休みですか？夜勤手当出ますか(;o;)
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回答（2件）
- ベストアンサー
深夜割増賃金は単純に時間で計算です。 翌日の勤務を前倒しなんて、完全に違反です。
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●翌日が休みの場合は深夜割増賃金とならないことが …ないです。 寝てても何かが起こり次第ガッツリ起こされて対応を強いられるわけですよね。ならば寝てる間も労働時間です。（最判H14.2.28）
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