解決済み
基本給だけであれば普通以下。 が、私の就業していた当時の会社は、基本給16万円で別途残業代支給…のはずが、一切支給なし(タイムカードを定時で総務が勝手におしていたので、出勤時以外にタイムカードを触れなかった)だったので、手取りはもっと少なかったです。 ただ、その他の手当が一切なしでの基本給16万円だったので、最低賃金を下回っていませんでしたからどうにもできませんでした。 この場合は、最低賃金を下回っているのではないでしょうか? 今はいろいろ法的に厳しいものがるでしょうから、フルタイム勤務の結果がそれであれば、少ないとは言えるので、相談できるところはあると思います。(会社に相談ではないですよ)
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基本給が低すぎます。 高卒新人の初任給でも15万円程度はあります。 基本給だけで考えると、最低賃金以下です。
業界により違うし、一人1日平均の粗利額により給料は違ってきます。例えば私が勤める会社だと製造業の10人位の零細企業で1時間残業で初任給手取り19万円ほどです。10年も勤めれば年収550万円ほどになります。多分全業種平均額よりは多いのですが私が携わる業種の中では平均位なのかな。
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