派遣会社について… 以前での質問の回答でなんですが、派遣を否定する人は、派遣の仕組みを理解できていない人が多い。正社員…

Question

派遣会社について…
以前での質問の回答でなんですが、派遣を否定する人は、派遣の仕組みを理解できていない人が多い。正社員になれなかったので、派遣になった人など。今でも派遣社員の半分は、正社員より派遣の方がいいと思っている。という回答を頂きました。
ですが、聞けども聞けども派遣するならパートかバイトを探せという話をやはり多く耳にします。
派遣はそんなにまずいといいますか何かやばいものなのでしょうか？
このままニートというわけにはいきませんので、派遣会社に行き派遣社員になろうかなと考えているのですが、いろいろ話しを聞いて止まってしまっています。
以前、紹介してもらえたのですが派遣会社の担当の人がいい加減で不安になり、断ってしまいました。
派遣会社とはやはりおすすめできないものなのでしょうか？
派遣するならパートバイトの方がいいのでしょうか？

Answer 1

派遣会社も登録員も依頼企業も
三者全員悪人になるから

Answer 2

人材会社の社員の立場で言わせてもらうと、私たちにとって登録者は「商品」です。人材会社に登録するということは自力で就職が難しい（過去の職歴が多い等）人が多い印象です。「新品」の商品ではなく「欠陥品」「一部故障」という商品をいかに売込むかということを考えます。何千人といる登録者一人一人の事などなかなか考えることが難しいです。お金になるか・ならないか、それだけしか考えていないのです。以前の担当者の人はそういった点をストレートに表現しすぎたのか知れませんね。
派遣というのは必ず終わりのくる雇用形態です（契約終了）。常勤・非常勤採用までの穴埋めでしかないので。また福利厚生（ボーナス等）も正社員と派遣だと大きく差があるので、周りの方は就職を進めているのだと思います。
就職は大事な意思決定なので、最終的には自分自身で決断することが大事かと思います。

Answer 3

派遣は必ずしも悪ではありません。
利用方法をきちんと考えれば利点も多いです。
ただ、あまりに正社員になれないから派遣で働き
年をとり派遣先がなくなるという人が多いので印象が悪いのです。
派遣を利用される際は明確なゴール設定をされてからをお勧めします。
例えば、製造の派遣でスキルを身に付け派遣先の会社で直接雇用を2年以内で実現する。
または、主婦でパートよりは稼ぎたいが正社員ほどの責任は背負いたくなく定年まで働きぬく気もない等。
この様に派遣を利用する目的や目標が明確だと派遣に利点が出てきます。
ですが、闇雲にただただ正社員になれないし、やることもないから
派遣で登録をして働いていては40歳、50歳になったときに必ず後悔します。
専門知識や技能を有する派遣は別ですが、単純作業の派遣社員だと
年ととった時に確実に派遣先が無くなっていきます。
正社員だと50歳くらいまでは段々と給与が上がっていきますが、
派遣は逆です。年をとって子供にお金がかかるときに給与はどんどん下がっていきます。最悪派遣での就業先はなく40歳すぎて土木等の現場作業やアルバイトということになります。
そうならない様に正しく派遣という仕組みを使うことが大切だと私は思います。

Answer 4

人や住んでる地域にもよるかと思いますが、私は都内で派遣をしてます。
福利厚生もあるし、有給もあるし、手取りで２７万くらいもらえてます。
普通にいいですけどねー。
パートやアルバイトなんてお金が安くてやってけないです。
正社員は私の業界はサービス残業も当たり前だし、中小だと退職金もないところが多いし、しいて言えばボーナスや手当があるのが正社員のいいところでしょうかね。
パートやアルバイトだと結局それもないし、派遣のほうが２０倍くらいましなんですが。
安定？私がしってるだけで、うちの会社の正社員１年間で４人ほど首切られてますけど。

私は比較的楽天的な思考で、副業を別にやっていてそちらで今後は稼げるようにしたいって夢があるので、それで派遣を選んでます。
副業禁止だと困りますので。