短時間パート 雑用ばかり。

Question

短時間パート 雑用ばかり。長い事専業主婦で久々にパートに出ました。
子供が幼いため短時間のパートです。

最近、若いフルタイムのパートさんが入社しました。
若いパートさんは仕事を卒なくこなし、色々な仕事を上司もどんどん任せる様になりました。

私はパートを始めて8ヶ月ですが、既に仕事内容も抜かされていて、私自身は新しい事を教えて貰う機会もありません。

雑用ばかりが多く、仕事がつまらないです。
ミスをするため、上司からの信頼も薄いと思います。
若いパートさんと仕事内容を比較しては、仕事中も帰宅してからもモヤモヤし、職場で存在価値がない気がして悲しい気持ちになります。

上司も若いパートさんに大変期待していて、講習などを積極的に受けさせているのに対し、私には何も期待していないし、辞めて欲しいのかなと思います。

職場の人は良い人ばかりで、短時間で働ける環境には満足しているのですが、仕事に対してモチベーションが保てず、自分が無価値な気がしてたまりません。

パートを続けるべきか辞めるべきか迷っています。
客観的に見てまだ頑張って続けるべきでしょうか？

Answer 1

こんにちは
同じく子育て世帯の主婦です。

自分よりも後から入ってきた若い方に仕事で先を越されると悔しいですし、モチベーションが下がりますよね。

ですが、私だったらパートを続けますよ。

そもそも、自分の仕事の出来を他人を比べるものでは無いと私は思っています。

だって過去の自分より今の自分の方が、確実に出来ることが増えてるじゃないですか？
それだけ職場に貢献している証拠ですよ。

質問者さんが、一生その職場で頑張るなら話は別ですが。。

今は時短勤務ですし、雑用だとしても、与えられたお仕事を一生懸命やる姿はステキだと思いますよ。

ゆっくり考えて、自分が納得できる答えが出ると良いですね。

Answer 2

＞ミスをするため、上司からの信頼も薄いと思います。

ミスをしないための努力はしていますか？
改善の見られない人に、仕事を任せる上司はいないと思いますよ。

Answer 3

そもそも時短とフルタイムと比べるのがどうかな？とは思いますけど。
１日に出来る仕事の量も違うでしょうし。

『既に仕事内容も抜かされていて、私自身は新しい事を教えて貰う機会もありません』
今の仕事をミスするのに新しい事を教えれるでしょうか？

『ミスをするため、上司からの信頼も薄いと思います』
解っているのに努力をしない・・

若い子は若い子なりに努力をしてるんだと思いますよ。
仕事を沢山任されるのは『期待されてる、信用されてる』です。
人と比べる時間を仕事に集中しては？

Answer 4

どんな仕事かわかりませんが今の状況だと
やめられると困るので最低限の仕事さえできればいい状態でしょうね。

質問者さんは悶々としてるけどその子は逆に
「時間が短いからか、楽な仕事ばかりで私は大変な仕事ばかり」と不満を持っているかもしれませんよ。私はその女の子側で私よりも長くいる人が何年経っても仕事できないのでいらいらしてます。

質問者さんは向上心がある方なのでいっそ上司に言ってみては？
悪い言い方、仕事ができなくても置いてくれる会社なんて滅多にないので寧ろいい会社と思います。