ＫＤＤＩエボルバのコールセンターに採用になりました。「時給制の契約社員」での採用だそうですが、社会保険は入社日から加入に…

Question

ＫＤＤＩエボルバのコールセンターに採用になりました。「時給制の契約社員」での採用だそうですが、社会保険は入社日から加入になるのでしょうか？私が応募している案件の求人ページに社会保険の有無の記載がなく、不安になっております。
エボルバのサイトの「よくある質問」の「保険はどうなっていますか？」のところには「本採用になってから」と記載があります。実際に働いている方や、事情に詳しい方、ぜひ教えて下さい。

Answer 1

その会社は、短期契約を結んで、更新して行く会社です。社会保険は、加入しますが、コールセンターは、研修期間中に、応対確認のテストがあり、90パーセントの人は、脱落します。コールセンターの仕事は、何処も一緒です。セールスの発信は、切られまくります。そして、受信は、クレーム対応です。ノイローゼになり、辞めて行くパターンが多い業務です。