社内副業という制度があるそうですが、それではなく外での副業についてお答えお願いします。 コールセンターではなく、事務の契約社員で、副業先は全く別の業種を想定しています。 上司に直接聞くのは「副業します!」って宣言するようなものなので聞きにくく…ご存知の方教えてください。 転職も考えたのですが、仕事内容や人間関係はいいため、このまま働き続けたいという気持ちが大きいです。 ただ、事務ということもあり給料は低く、契約社員のためボーナスもないので生活に余裕がないため副業を考えています。 よろしくお願いいたします。
解決済み
の期間と辞めた理由を教えてください。 上記の仕事をしていますが、研修とOJTの3日目で既に辛いです。何冊もある内容の濃いマニュアルを2日で叩き込み、OJTで先輩相手にロープレをするのですが、マニュアルを見て適切な案内の確認をしようとすると「余計なものはデスクに出さない」と言われ、答えられないと「研修でやらなかった?」と言われ、言葉遣いも逐一注意してきます。覚える内容、職場の環境、全てが私に合っていないのだと思うのと同時に、同じ境遇の人がいればいいなという期待もあります。 明日、電話で辞めるという旨を伝えようと思います。その前、その後にでも、同じだったという意見が聞きたいです。 くだらない質問かとは思いますが、なにかありましたらお願い致します。
出勤率が下がると、時給が下がり、最悪契約更新できなくなると言われました。 現在週5で契約しています。半年間で出勤率が、80%切ると減給や契約解除対象との説明を受けました。 子供の病気などで当欠や、病状により連日休むこともでてくると思います。 実家や夫は頼れません。入社したばかりなので有給もありません。 面接時に小さい子供がいることや、保育園に入園したばかりなどの事情は伝えました。 最悪契約解除したらいいや、の気持ちで採用されたのでしょうか? また、どこもこんなに厳しいのでしょうか? (当欠を良しとしている訳ではなく、減給などの措置があるのは仕方ないですが、契約解除とまでなるならばはじめからリスクのある場合そのような説明が欲しいと思ったからです。) まだ入社1ヶ月ですが、転職したほうがいいのか悩んでいます。 どこも同じようなものなのかもしれませんが…。 以前のコールセンターは結構お休みの融通がきいていて、同じ業種だったのでエボルバも大丈夫だと思ってしまっていました。
回答終了
いったら、応募時より時給が低く掲載されていました。 応募前の求人をスクショしていたので見間違いはありません。 前職より低いので正直、働く意欲が落ちてしまい辞退を考えていますが、こちらの会社はこういう変更?などはあるのでしょうか? 似たような経験をされた方がいましたら、教えてください。
えられず退職しました。 退職後、総務の方と社会保険料の支払い(入社月の途中での退職となってしまったため)等について、連絡をとっておりました。 そんななか、管理者Aが突然、私ではなく緊急連絡先としていた私の父に電話をかけて、早く支払えといった催促の内容を話しました。 これって普通ですか? 私は支払いに関して総務の方と滞りなくやりとりをしていて、総務の方からの連絡待ちで、支払いたくても支払えない状況なのに、総務の人間でもない状況も把握してない管理者がいきなり催促の連絡を本人ではなく緊急連絡先にするのっておかしくないですか? 私はすごく違和感を覚えたのですが…
面談があります。 効率が悪いと更新されなかったりは結構あるのでしょうか?泣 更新してもらえるのか不安です。
しょうか? 30才男中途採用、恥ずかしながら社員経験なしです。 募集要項は社員(契約社員)です。 一応人と接するのは割と得意です。 よく嵐の相○くんや風○くんぽいと言われる 第一印象は明るいタイプだと思います。 本当は一人で割と自己中ですがw 仕事と割り切りこれまで部活や工場や少し芸能関係で働いていたので、それなりに 人間関係を無難にこなす自信はあります。 罵声とか浴びせられる肉体派とは仲良くなれないかましれませんがw コールセンターにいそう?な人とは うまく仕事できそうです。 クレームも、割と親がうるさいタイプだったので、 適当に聞き流し、適切に冷静に受け答えは できると思います。
ールのお仕事に応募しようとしているのですが、現在、某野球チームのコールセンターで研修をしております。 コールで務めていますが、根本から合わずできる限り努力をしましたが精神的に通うのが辛くなり辞める決意をしました。 それで転職を考えている状況です。 コールは二度とやらないと決めたのですが、エボルバでのチャット対応があったため、気になりました。 コールがダメなら、チャットもやはり向いてないでしょうか…… またネットのクチコミはあまり良くないのですが、実際に働いている方、また退職済みの方の感想を聞きたいです。
。 理由として考えられるのはわたしのスキル不足、長期募集なのに4ヶ月でやめると言った、扶養内で働きたいと言った理由が挙げられます。もちろん落ちて、その後状況が変わり、長期でどうしてもこの仕事をしたく1ヶ月後に追加募集があったので、応募しました。 予約ができないので、自動メールにて電話してくださいとあったので電話すると電話だけで先行に入ってしまい、3日以内に連絡来なければご縁がなかったと言うことでも言われたのですが、前回も同様3日以内の合否でビデオコールでした。 これは相手もされず、落ちたのでしょうか
)と、Amazonの倉庫業、やるならどちらがいいでしょうか? 30歳女です。悩んでます。
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