残業代と交通費について… 先日仕事でミスをしてしまいました。 納品した品物が戻り手直ししました。 先方からの品…

Question

残業代と交通費について…

先日仕事でミスをしてしまいました。
納品した品物が戻り手直ししました。
先方からの品物の戻りが20:30で作業完了は深夜2:30頃でした。
定時は17:00で20:30までは通常業務の残業をおこなっていました。

社長に確認したところ『会社に損失を出しておいて残業代は支払わない。残業代を支払ったら反省できないだろう。』と言われました。
今回の件での損失額としては3万円弱でした。

過去勤務していた製造業の職場で同様の事例が発生した時は、上司から残業はしっかりつけろと言われました。気を利かせてタイムカードを先に押すものならば注意を受けました。
そのような環境で仕事をしていたので、今回の件について非常に困惑しております。
このような処理の仕方は違法ではないでしょうか？
それとも仕方のないことなのでしょうか？
就業規則にはそのような記述は一切ありません。
またタイムカードは通常通り押しています。

その後一端帰宅し、4:00過ぎに客先へ納品の為に出発しました。
引渡しは8:00でしたが寝てしまったら納品に遅刻するリスクが高いと判断。
最寄りの道の駅で仮眠して待機するようにしました。一切寝ていないのでかなり眠たい状況での運転でした。
納品先は会社からも自宅からも片道60㎞です。
高速を使用して一時間掛かります。
あまりの眠さに途中サービスエリアで二回ほど仮眠。
無事に品物を渡し帰宅。

先日高速代の請求を社長にしたところ、下道を使ってないのかと叱られ、高速代どころかガソリン代も支払われず…
配達のルートについて社長と打合せしなかったのがまずかったとは思いますが、このような状況で下道を長時間運転することは考えられません。
先の件同様『会社に損失を出して請求するな！』とのことです。
高速代やガソリン代を支払わないとなると、万が一事故が発生した場合も会社は一切関知しないという判断でしょうか？
このような例を経験した方はお見えですか？

Answer 1

会社の対応は違法です。間違いなく違法です。

できれば転職を考えた方がいいと思えるほど違法です。

おそらく社長と話し合っても解決はしないでしょう。

意地になって会社に支払わせる方法もありますが、労力と金額を考えると割に合わないかもしれません。

Answer 2

請求していいでしょう。 反省ではなく、法律上支払われなきゃならないものです。

Answer 3

残業については違法です
高速代については、会社の指示を仰がず勝手に乗ったのだから
支払わないといわれても仕方ないでしょう

Answer 4

ミスしようが何だろうが、定時時間外に労働すれば残業です、当たり前。

最寄りの基準監督署に連絡してみましょう。
きっと主さんの力になってくれるはずです。