転職活動の履歴書の職歴の件ですが、携帯電話会社の契約社員1年間の職歴があります。これも履歴書に記載した方がいいのでしょう…

Question

転職活動の履歴書の職歴の件ですが、携帯電話会社の契約社員1年間の職歴があります。これも履歴書に記載した方がいいのでしょうか？書かないと、後ほど転職先会社でバレることってありますか？

補足

例えば、その一年間は、前職の職歴で埋めて、前職の退職月、日をごまかすことって大丈夫ですか？

Answer 1

転職先でバレるということはほとんどないですね。しかし、1年間空白があるとその期間は何をしていたのかと聞かれるので、その時に書いてないと何故かかなかったのかと面倒なことになるので、契約社員とはかかずに会社名だけかくのがいいかと思います。

Answer 2

経歴詐称は解雇理由になります。

入社してもずっとずっとビクビクしてるんです。

世の中以外と狭い。
当時の同僚と仕事で万が一関わらないとも限りません。
相手に秘密にしてと頼みます？

正直に書く事です。

Answer 3

1年もいたなら書かないと。

その間、何もせず遊んでいたのかとブランク有りと判断されます。