地方公務員の給与についてです。

Question

地方公務員の給与についてです。私は民間企業で五年働いた後、地方公務員に転職しました。公立学校講師です。

任用にあたり、任用日までに在籍証明書の提出があれば任用前の職歴により初任給に反映される場合があります、といった内容の書類を頂き直接教育委員会に問い合わせして確認しました。辞令交付があった日に在籍証明を提出しました。その日に辞令交付も頂きました。

先日給与日だったのですが、辞令交付の時についていた号級と同じ記載での給与でした。
おそらく反映されていないですよね？
“初任給に反映される場合があります”との文面であり、確実ではないのでこれは反映されないままの給与が続くということでしょうか？
この場合教育委員会に再度問い合わせると給与が上がることもあるでしょうか？

Answer 1

よくわかりませんが普通、在職証明書は採用前に出さないといけないのですが・・・
辞令が出てから（給与が決定してから）では遅い気がするのです。
今一度確認したほうがいいと思います。

Answer 2

客観的な誤りがない限り一度決定したことが覆ることはまずありません。おそらく基準を満たしていなかったのでしょう。

もちろん納得できない思いがあるなら再度問い合わせてスッキリした方がいいと思います。