研修期間の3ヶ月間は固定給で、4月の給料から固定給+歩合制になるという時、

Question

研修期間の3ヶ月間は固定給で、4月の給料から固定給+歩合制になるという時、4月の給与は3月16日〜4月15日間なのですが、歩合制の分の額はこの期間の売り上げを反映させるんでしょうか？

それとも4月1日〜15日までの間のみでしょうか？

初歩的な質問かもしれませんが、詳しくないので教えていただけるとありがたいです(;･д･)

Answer 1

4月の給料が3月16日〜4月15日実績分であり、4月の給料から固定給+歩合制になるというなら3/16以降の売り上げが歩合として反映されると解釈するのが妥当でしょう。
ただし、売り上げ計上をどのタイミングで行うかによってどの月分の売り上げになるのかが決まるはずですので、そのタイミングを会社に確認しておかないと予定していた歩合給額を受け取れない可能性があります。