面接時に退職理由をなんと答えるか悩んでいます…

Question

面接時に退職理由をなんと答えるか悩んでいます…現在23歳女性就職活動中です。現時点で職歴は4社なんですが…

①一般事務として2年間勤める（人員削減のため解雇）
すぐに転職 ↓
②一般事務として４ヶ月勤める（人事異動を断ったため解雇）
すぐに転職 ↓
③臨時のバイト（契約期間満了のため退職）
すぐに転職 ↓
④一般事務として２ヶ月勤める（人間関係に悩み退職）
現在に至る
前職を辞めて一ヶ月近く経とうとしているのでそろそろ面接を受けようと思っているのですが、4社目の退職理由を何と答えようか悩んでいます。1～3社目の退職理由についてはそのまま答えていたんですが、"人間関係に悩み辞めました"と答えることで面接官に悪い印象を与えてしまうのではないかと思っています。それに、転職回数が多いのもやはりマイナスにとられてしまうのでしょう
か？何かアドバイスを頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。

補足

前職（2ヶ月勤務･社会保険･健康保険･雇用保険加入）を履歴書に書かなかったとして、次の会社に入ったときに前職があったことがわかることってあるんでしょうか？こちらについても教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

①②は問題ないですね。
もし③の期間が数ヶ月程度であれば履歴書カットしてもよいかと思います。

④がやはりネックです。
履歴書には書かないといけないです。
社会・雇用保険に加入している以上はわかってしまいます。

よって人間関係の悩みでの退職をもっとうまい表現に変えるしかないです。
万が一、私なら『仕事内容のミスマッチによりこれ以上やれないと判断した』
みたいな形にします。

ただどういう部分がミスマッチかを問われますので、一番いいのは、
『事務スキルがあがるような環境ではなかった』とするのがよいのでは・・・

一般事務職には、デスクワークから受付など幅広い形態がありますからね。。。

人間関係で２ヶ月は厳しいです。

Answer 2

一般的には人間関係で退職された方を
快く思って採用する企業は無いことを自覚しておいてください。

経歴については①～③には何ら問題がありません。
一番ネックなのはやはり最後の④ですね。
それまでも概ね短期間での転職が目立ちますので
最後の2ヶ月というのはやはり厳しいですね。