バイトについて

Question

バイトについて今日38度の熱が出てしまいました。頭痛いし、ふらふらします。バイトの人達には申し訳ない気持ちを持ちながら電話をしました。バイトに休みます。申し訳ありませんと電話しました。そしたら店長が「いや、来いよ」と言われました。
「熱出たとか関係ないから絶対来い」と言われてわかりましたと言いました。

これが普通の対応なんでしょうか？
行った方がいいのでしょうか？

補足

書き忘れたのですが、飲食店のバイトしてます。
普通に手で食べ物を触ります。

Answer 1

行かない方が良いですよ。そもそもあなたが体調不良で出勤したとしてもバイト先には何のメリットもありません。ウイルスや菌をお客に撒き散らすこともありますし、バイトの仲間たちに感染してしまう可能性もあります。
労働基準法第5条に『強制労働の禁止』という項目があります。使用者は精神的又は身体の自由を不当に拘束する手段で労働者の意思に反して働かせてはいけません。
又、休むのなら代わりを探せと言うバイト先もありますが、これも労働基準法違反です
なので、行かない方が良いです。
もし、休んだことで罰金等を取られるようなことがあったら、専門の機関に相談してください。
最後に、どうしても休めない場合、
『ブラックバイト』である と判断して
辞めることをオススメします…

Answer 2

質問者さんのバイト先はよっぽど人手不足なのかブラックなのでしょうね。
ちなみに自分だったら行きません。
頭が痛いし、ふらふらするのであれば正直いても迷惑になってしまう可能性がありますし、ほかの人にうつしてしまう可能性もあるからです。

自分も今バイトをしていますが前に「風邪をひいてしまったので休みます」って店長に言ったら「分かった、早く治せよ」くらいで休めましたよ。

ただ行かなかった場合、次にバイト行ったときにほかのバイトの人達や店長から何か言われることもあるかもしれないのでそれが嫌でしたらほかのバイト先を探したほうがいいと思います。３８度の熱が出ても休ませてもらえないバイトなんてこっちからさっさとやめてやったほうがいいです。

Answer 3

行かなくていいと思います。
そんなこという店長の店なんて辞めたいぐらいです。

どうか、お体に気をつけて下さい。
無理したら余計に悪くなりますよ。

Answer 4

ふざけた店長です。行かなくても良いです。しかしムカつくので、行って辞めると言ってきましょう!!