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有給買取についてご質問です。 有給消化で補えなかった分の有給を買取という形で処理をしてもらおうと思ったのですが、写真の…

有給買取についてご質問です。 有給消化で補えなかった分の有給を買取という形で処理をしてもらおうと思ったのですが、写真の計算式でマイナスになると言われました。マイナスになるっていうのはありえるのですか?この計算式が正しいものなのか教えて下さい。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    有給休暇は退職と同時に消滅します。 ただし、退職時の買取は許容されており、労使双方が合意しているのであれば買取を行っても構いません。 会社が価値があるものを労働者から買い取るのでマイナスになることはありません。 ただ、画像を見ると退職金の加算分となっています。 有給休暇を買い取る代わりに退職金を差し引くという意味であれば、この規定が不当なので無効であるという争議を起こして認められる必要があると考えます。

  • いいか悪いかは他の回答者を参考にして下さい。 計算式を見てると、1ヶ月に買取できる有給に制限がありそうですね。 前年分は無条件買取。(5日) 今年度は1ヶ月分の買取。(1日弱) 既に取得した有給消化(10日) なので買取できるのはマイナスになります。 と言う理論のようです。 退職金にマイナスするようであれば労働基準局に訴えますね。と言って、買取は諦めた方が良いかも。

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  • 有給の買い取りは有給消化促進を妨げるので、違法です。 有給残が多い人に褒賞を出す、なども違法性があるので、まともな企業はとっくの昔にやめてます。

  • 有給買い取り自体違法。

    ID非表示さん

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