退職金の計算方法が分かりません。

Question

退職金の計算方法が分かりません。6年勤めた職場を退職します。

退職時の通知で勤続年数は試用期間除く5年6ヶ月となっていました。

一応職場の規定の退職金算出の計算式があり
支払額＝(退職時本俸−20000)×支払率×勤続年数
となっています。
一緒に勤続年数別の支払率の表があり勤続年数5年は5.0になっていました。

これで計算すると本俸が10万であっても支払額がかなりの額になり計算が合いません。
退職前に退職金の提示がされますが提示された額とかなり違うので戸惑っています。

一応総務の退職時の担当者に確認していますが、まだ正式な回答が出ていません。
これはどのように考えればいいのでしょうか？
詳しい方がいれば知恵を貸していただきたいです…

補足

回答ありがとうこざいます。
支払率とは100パーセントで1なんですか？
支払率の表があるんですが関係ないんですかね
表があるので表に沿って計算してしまい
10-4×5×5で150とか計算してしまっていました。

1で計算もしてみたのですが提示された額より低くなってしまったり、勤続年数が5年6ヶ月だったので5、6で計算すると提示額を超えてしまったりピッタリ計算が合わないので少し戸惑っていたんです…

Answer 1

支払率を１００％としても、（１０万ー２万）×１×５＝４０万です。

ああ、「支払率６０％」なんていうのを

（１０万ー２万）×６０×５＝２４００万にしちゃったとか。

（１０万ー２万）×０．６×５＝２４万でしょう。