4勤2休について 今年から仕事をするのですが、昼昼夜夜の4勤2休で12時間働きます。 労働基準法？では週40時間…

Question

4勤2休について

今年から仕事をするのですが、昼昼夜夜の4勤2休で12時間働きます。
労働基準法？では週40時間を超えてはいけないそうですがこれって法律的に大丈夫なんでしょうか？あと、こういったシフト制なのに月給だと残業手当や夜勤手当は付くのでしょうか？
一応正社員で、残業手当は出るみたいなことは書いてあったのですが、派遣みたいな感じなのでどうなってくるのかよくわかりません・・。

補足

単純計算して20日勤務、労働時間に休憩時間を引いて計算しても1か月の労働時間が軽く200時間超えるんですが大丈夫なんでしょうか？？

Answer 1

雇用契約書並びに就業規則をみないことには、他人には判断つきません。基本的に情報不足です。個人的には問題ないと判断してます。

Answer 2

監視断続業務であれば可能です。