解決済み
日本と海外の企業の転職活動ですけど、日本はいまだに派遣を転職回数に数える会社が結構あるけど、海外は派遣の転職回数をきにしない今の自分ができるかを見るみたいだけど海外の企業って転職回数のたくさんある人はやっぱりあまりよくみないですか?
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「海外では、よく転職する人は優秀」と 言うアホがいますが 「海外では、『ヘッドハンティングされて』 よく転職する人は優秀」 なのを勘違いしています。 自分から辞めたり、クビになって 転職回数が多くても日本と同じです。
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