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宅配ドライバーは学歴不問で普通免許あれば働けるし、介護職は学歴不問で中卒、高校中退者でも介護福祉士持たなくても働けます。…

宅配ドライバーは学歴不問で普通免許あれば働けるし、介護職は学歴不問で中卒、高校中退者でも介護福祉士持たなくても働けます。低賃金でも社会保険をつけて月給にするだけ良いのに、経営者側の怠慢しか考えられない。なんで正社員募集しないのですかね?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    最近やっと改正されましたが、2007年から普通免許で4トントラックを運転することができなく中型免許が必要となりました。冷蔵機付きは小さくても重い、しかも中型免許は普通免許取得後2年以上経過していなければ取得できないので高卒ですぐ正社員にしても運転できなかった。

  • 必要ないから、そして、保証がないからです。 何も持っていなくても、就職できるのでと言う事は、どんな人かほぼ面接なしに雇うと言う事です。 そうなると、社会人としてどうよそれ?という方がいます。 もちろん、普通の会社でもいますが、比率は明らかに違います。 社員にしてしまうとクビにする事は難しいですし、なかなか出来ません。 パートだと仕事を減らす事等簡単にできます。逆に、めいいっぱい働かせても、残業代も少なくて済みます。 必要で会社側の特になる方の時は、すぐに正社員にするでしょう。 世の中、そんなものです。

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