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面接 退職理由… 今度面接に行くのですが、退職理由でなやんでます 辞めた理由は 私が行っていた職場は残…
面接 退職理由… 今度面接に行くのですが、退職理由でなやんでます 辞めた理由は 私が行っていた職場は残業に厳しく、時間内に終わる事が出来なかった場合など、こっそりとサービス残業をする事が多かったからです。(飲食店だったのでそのまま放っておくのは無理だったので… この理由はあまりよくないでしょうか…
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回答（1件）
- ベストアンサー
質問者さんの挙げておられる理由は状況説明止まりで、それに憤慨したからだとか職場仲間とのあつれきの理由になったからとか、そこから先に起きたことに触れられていませんので、求人側からすれば突っ込まなくては仕方がなくなります。 そういう用意が出来ていれば、挙げておられる理由であっても構いませんが、その理由をすべてで押し通すのでは、応募先の理解は得られないと思います。 もっとも不満や人間関係のもつれのことを話しても理解にはつながりませんから、ネタそのものに採りあげていくうえでの限界があると言わざるを得ないです。 さて、どうなさいますか…？
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