産休と給料についてわからないことがあり、

Question

産休と給料についてわからないことがあり、相談窓口に行きたいのですが
市役所か労働局か労働基準局、
どこに行けばいいのでしょうか？？？

Answer 1

まず、市役所と労働局と労働基準局の違いは分かっていますか？
市役所は、その名の通り市の役所。
労働局は、各都道府県にある厚生労働省の出先機関。
労働基準局は、東京・霞が関にある厚生労働省の部署の一つ。

法律に絡む内容（法律相談）でしたら、専門家（弁護士や社会保険労務士）になるでしょうから、市役所や弁護士会等の無料相談や弁護士事務所・社労士事務所。
労働法違反に関することなら、所轄の労働基準監督署。
セクハラ等のハラスメントや男女の待遇の違いについてなら、都道府県労働局（労働基準監督署で相談は可能）。

Answer 2

出産手当金の支給額は，1日につき，
「出産手当金の支給を始める日の属する月以前の
直近の連続した12月間の各月の標準報酬月額を
平均した額の30分の1に相当する額の３分の2」になります。

ということは，
産休の開始日(産前42日から)がいつなのか分からないのですが，
4月1日からということであれば，
昨年4月～今年3月に支払われた給料の標準報酬月額が
算定の基礎となります。

支払われる給料がある期間は，
その給料が出産手当金より多い場合は，
出産手当金は支給されません。
少ない場合は差額が支給されます。

出産手当金が減額・無支給となっても，
給料が多く手に入るのであれば，
その方がいい，という人もいます。
差額が支給されるということは，
最低でも出産手当金の額は保障されるということです。

産休の開始日と，給料の支払日が分からないので
具体的なことが書けなくてすみません。