解決済み
妊娠8ヶ月で退職し、現在2ヶ月の母です。高齢出産のため、2人目が早く欲しいと思い、そのまま家にいて専業主婦でいたらいいのでしょうが、働きたいと思っています。 1才で預けて働く予定でいますが、現在、保育園の求人があり、そこに生後3ヶ月になったら、我が子を預け働けたらと考えています。 職場=我が子を預ける保育園、託児所です。 休憩時間に働きながら我が子の様子も見え、通勤も便利。 産休育休の実績もあり、ながく働くための条件的にはベストな求人です。 申し込みをしたいと考えていますが、職場=我が子を預ける保育園というスタイル、生後3ヶ月から、預けて働くということは、職場や私や子供に負担や悪影響は大きいでしょうか? ただ、職場の人間関係は入ってからじゃないと判らないです。 嫉妬や妬みの対象になりますか? この求人なら、生後3ヶ月からでも預けて働けるかなぁと思ったのですが、甘いでしょうか?
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そんな条件のいい会社 素敵じゃないですか!!! 「小さいうちはそばにいてあげたい」 けど働きたい! その気持ち多くの母親が もってると思います。 周りを気にするより主様が どうしたいかを優先したら いいと思いますよ。 今の世の中、共働きが多いし あたしも産後働けるうちは 働きたいと思っています。 応援しています!
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