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委託スタッフの給料が、業績給+インセンティブとありました。これは、契約をとらないといくら定時まで働いても給料が0円という…

委託スタッフの給料が、業績給+インセンティブとありました。これは、契約をとらないといくら定時まで働いても給料が0円ということもあると言うことでしょうか?ちなみに勤務時間は10時~19時までです。 いろいろな投稿を見ると委託スタッフは労働基準法が適用されないともありますから、最低賃金ももらえないとなると困ってしまいます。

137閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    情報不足です。 業績給がいくらなのか、インセンティブが1件いくらなのか、業務内容・営業の方法はどのようなものなのかを確認した方がいいでしょう。

  • 業務委託はご認識どおり労働者ではありません なので最低賃金が適用されません 後は契約内容によりけり 一定金額を保証しても問題は無い (たとえば100個までは1万円、残りは1個につき10円とか)

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