判断をお願いします。掃除仕事見習い期間に体調不良になった場合どうしたらいいですか？指導者は今週いっぱいで終了です。

Question

判断をお願いします。掃除仕事見習い期間に体調不良になった場合どうしたらいいですか？指導者は今週いっぱいで終了です。56才専業主婦です。パートで急に掃除会社の仕事に行くようになって４日目です。
派遣先は近所の銀行です。先輩指導者によりビッシリしごかれ動き詰めの２時間です。
あと２日間で私一人で任されます。
ところが昨日から持病の血圧が上がり寒気がして夜もねむれません。
必死でしたので体調の変化に気が付きませんでした。
こんな時どうすればいいのか教えて下さい。
急病でも休めないそうです。不安です。

補足

朝連絡したら
「制服を返してください。４日分のお給料を振り込みますので口座番号を連絡して下さい」

再度連絡を入れると別の人が
「仕方ないです。休む時は携帯に朝早く連絡して下されば。仕事は先の人の８割程度でいいですよ。来週からお願いします」
逆の返事が返ってきました。

今週で辞める先輩指導者は銀行の事情を把握しているので休めないのは事実なんでしょうね。
今の内に辞めるのがいいのでしょうか？

Answer 1

健康第一、仕事第二でしょうねえ。
（いざ健康を損なってみると、健康が一番大事だなと分かります。）

指導者には、事情を話し、それでも理解しないなら、医者の診断書を添えて、
これでもだめなら、その指導者の上司と相談、
最後まで希望通りにならなかったら、残念だけど退職でどうかなあ？

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なにより健康第一ですけど、
勤務先や雇用先に迷惑をかけないように、さらにはこちらの希望も相談ということで、
やってみればよいと思います。

Answer 2

労働契約を守るのは大事な事ですが、健康を害しては無意味です。
誰もあなたの身を守ってはくれませんよ。
とにかく、休むことを申し入れましょう。
急病で休めないというのは国家として認めていません。
（実際にはそういう労働環境は多いですが）

契約解除ならそれでもいいじゃないですか。血圧は怖いですよ。
その結果、仕事に穴が開いたとしても不可抗力です。
賠償する必要も殆どないでしょうね。