登用のお話は全て断ってきた派遣です。 元々、正社員を長く経験した後にあえて派遣になりました。 仕事が増える、責任が生じる事については 派遣であっても特に問題はありません。 (勿論、金銭的な面で見合う事が条件ですが) 私の場合は正社員だと ・経験上、抜擢や管理職移行など望まない事が生じやすい ・出張、全く畑違いの異動、転勤等は好まない ・仕事なので仕事以上の関わりを他の社員と持ちたくない ・そもそも正社員同士の「村」的な馴れ合いや甘えが嫌い など、自分にとって不都合な点が多いです。 派遣だとそのへんはかなりドライに、あくまでも契約と 交渉に基いて勤められる点が自分向きですね。 派遣仲間さん達と話してると思いますが、 むしろ正社員になりたい!ってなぜか派遣で働いてる人ほど 責任や仕事増を嫌がるし、仕事自体もイマイチすぎるので 「派遣を好む人は責任嫌い」みたいな考え方は謎です。
14人が参考になると回答しました
色々と理由はあると思います。 ・責任を負うより楽な立場がいい ・趣味に重きを置きたいので、時間や勤務日の融通をつけやすい派遣がいい ・家の事情などでフルタイム、もしくは月~金などガッツリは働けない あたりが多いでしょうか。 私も若いころは好きなアーティストのライブツアーで全国を巡りたくて、時期になると仕事を辞めて1~2か月は毎週末あちこち遊びまわってましたし。 ただ、歳をとるとやはり若いうちから正社員なりパートなりで長く続けていればよかったなと思いますね。あちこち派遣で行っていると、毎回仕事を覚えなくてはならないのが面倒で大変で…。
3人が参考になると回答しました
責任の重さでしょう。 向上心が無いので気楽な立場で満足するのだと思います(向上心が無い事が悪いとは思いません、適材適所だし人それぞれ、上を目指したい人だけ目指せば良いし)。 最終的に福利や給金で充実するのは正社員なんですけどね。
1人が参考になると回答しました
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