職場への退職の伝え方に関する質問です。 私は現在とある国の機関に勤めております。 転職活動を去年からしており、先週、…

Question

職場への退職の伝え方に関する質問です。
私は現在とある国の機関に勤めております。
転職活動を去年からしており、先週、地方自治体から採用通知をいただき、その自治体に転職を考えています。転職先の採用予定日は平成29年4月1日です。
3月31日に退職したいと思っているので、早急に上司に退職意思を伝えないといけないと思うのですが、2月末まで私が出張中で上司に会うことができません。
退職意思は、上司と面と向かって伝えるのが原則になると思うのですが、そうなると3月1日に伝えることになるので少し遅すぎると感じています。
そのため、来週月曜日、上司の仕事が終わる21時頃（事前に伝えたいことがあるため電話したい旨のメールをする予定です。）に電話で退職意思を伝えようと思っています。
このやり方は失礼にあたるのでしょうか。また、この状況だと電話の伝えるのか面と向かって伝えるのかどちらがいいのでしょうか？

Answer 1

面と向かって伝えられる時間がお互いに無いわけですよね。
それなら、失礼かどうかに関係なく、早めに連絡はすべきだと思います。失礼とか言ってるとせっかくつかんだチャンスを逃しかねません。
どうしても時間が合わないならメール、合うなら電話がいいです。