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小さな少人数の会社に勤めて5年経ちます。 入ったときは、かなりこれから上向きになると、社長からも言わ

小さな少人数の会社に勤めて5年経ちます。 入ったときは、かなりこれから上向きになると、社長からも言わ小さな少人数の会社に勤めて5年経ちます。 入ったときは、かなりこれから上向きになると、社長からも言われました。 しかし、年々明らかに業績は下がっており、給料も下がっていくばかりで 仕事の量は、入ったときの倍近くにまでなりました。 若い人が入ってきては、辞めていきます。 残っているのは、辞めたら困るような中年層ばかりです。 自分も決して若くないので、このまま我慢しているべきか、大変迷っています。 最終的には自分で判断することですが、小さな期待も捨てきれずにいます。 職種は観光業です。これからの観光業はいかがなものでしょう?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まず、危ない会社の例として、「社員の出入りが激しい会社」「会社案内が変わっていない」があります。 観光業は(自然災害、戦争、病気以外)下がる分けないと思いますが、その会社で考えられるのは、仕事の出来る人間がいないということ。社長も上司も役立たずです。 アイデア、経営戦略、経営計画はどうなっているのでしょう。 根本的なところから改革しないといけません。 見切りつけたほうが良いですよ。 今の世の中、小さな期待より、自分を奮い立たす力です。

    知恵袋ユーザーさん

  • 観光業は悪くなる材料は見当りません、 業界よりも今の会社力の方が問題です。 キャリアを買われてもっといい会社へステップアップした 知合いが居ます。 観光業としてのご自身のキャリアアップをお奨めします。

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    知恵袋ユーザーさん

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