スキル不足でエンジニアとしての今後が心配 今年33歳になる、都内のシステムの受託開発会社に勤務する男性です。 今…

Question

スキル不足でエンジニアとしての今後が心配

今年33歳になる、都内のシステムの受託開発会社に勤務する男性です。
今後の仕事について不安を持っています。新卒から現在までアプリ系エンジニアをやってきました。
1社目ではプログラミングの仕事がなかったので、スキルを身に付けたい思いで転職しましたが、
運用保守的な仕事が多く、なかなか機会に巡り合えず転職を繰り返した結果、現在6社目です。

プログラミングは好きで家でも少し勉強していますが、仕事ではなかなか成果が出せず、
いつもPLに相談してタスクを減らしたりサポートをつけてもらったりしています。

限界を感じているので現職ではプログラミング以外の部分、例えばマネジメントやリーダーの仕事を伸ばしていきたいと
思っているのですが、仕事はプログラミングばかりです。その度に調整してもらう事が心苦しく、不安でいっぱいです。
上司は気にしなくていいと言ってくれますが、毎回コーディングの工程は精神的にきついです。
そもそもプログラミングも満足にできなければPLやPMも難しそうです。

おそらくこの仕事で今後、責任のある仕事で成果を出すのは難しいと思うので、
いっそ別の職種に転職することも考えていますが、社会人になってから10年で5回も転職している、経験も無い人間を雇う会社が果たしてあるのか疑問です。

前置きが長くなりましたが、「転職すべきか、ここで踏みとどまるか」を相談させて頂きたいです。
（精神的に落ち込んでいるので「自己責任だ自分で考えろ」など厳しいご意見はご遠慮願いたいです）

どうかよろしくお願いいたします。

Answer 1

10年で5回も転職できているのは結構すごいと思います。自信もっていいと思いますよ。

エンジニア業界は転職を繰り返すのが当たり前なので、それほど気にすることはないと思います。

職変えるのも問題ないと思います。実際、30歳前後でエンジニアを引退する人が多数派だし、40歳にもなってプログラミングやっている人の方が日本では珍しいと思います。

悩むのが普通ですよ。転職繰り返した理由を、いろいろな経験積みたかったから、ってことにすれば逆にプラスじゃないでしょうか。

逆に転職回数が少ない人だと、適応力が低いと思われる可能性があります。

Answer 2

そこの職場に40台の先輩で尊敬できる人か
またはこうはなりたくないという先輩がいますか？
もしいたら、どちらかのイメージが強いはずです。
それでなりたくないほうだったら私は転職します。
人は人に影響受けますからね。

Answer 3

アプリ開発を自分のものにできず、さらにレベルのガンと上がるPMなんて、やったこともないのに、その歳で今からなんて無理です。

アプリ開発でお茶を濁すか、保守系だけでいくか、業界変えた方がいいです。