内定の辞退の仕方について質問です

Question

内定の辞退の仕方について質問です現在転職活動中なのですが、先週末に内定を頂いた会社があります。
いつから来られるかを聞かれたので6月9日からなら大丈夫そうです。と答えました。
他にもいくつか結果待ちや面接予定の会社があるのですが、第1希望の会社でなかなか連絡が来ずダメだと思っていた会社から次の面接の予定が来て、「次が社長面接で最後なので給与面などについて話がしたい」という事でした。
第１希望の会社はまだ内定というわけではないのですが、そちらへ行きたい気持ちも強く、可能性もあるので、内定をもらった会社を辞退したいのですが、本当の事を言えば良いのでしょうか。
それとも、内定辞退はできないのでしょうか。電話連絡のみでまだ書類などは何もサインしていません。

Answer 1

書類にサインはしてないのなら断ってもOKです。
新卒で書類に書いた人でも、入社式直前にドタキャンする非常識な人もいますけどね。

ただ、口約束でも既に受け入れの準備や手続きの作業が向こうの会社で行われているでしょうし、
備品をそろえたりする直接的な費用や、手続きを代行している社員の作業工数など、間接的な
費用は既に発生しています。

社会人としてはけっしていいことではないです。
普通は他にも受けている会社があるから入社を確定するのはもう少し待って欲しいことを伝えるべきです。

Answer 2

転職と言うことは、現在は別の会社に在職中ということですね。
なのに6月9日から出社可能と答えたのは痛いですね。

詳細は分かりませんが、おそらく今から正直に言っても内定を取り消されるだけですね。