あけの有給について教えてください。 いつも毎年 5月25日に有給がもらえています。このたび産休をH29.5月21日からい…

Question

あけの有給について教えてください。 いつも毎年 5月25日に有給がもらえています。このたび産休をH29.5月21日からいただくこととなり、7月4日の予定日に生まれたら、来年H30.7月4日に復帰予定です。昨年H28.5月25日にもらえた有給のうち8日残しての産休となります。
２年間で有給を完全消費しなければならない会社なのですが、この場合この有給8日はH31.5月25日までに消化すればよろしいのでしょうか？
また本来産休がなければH28.5月25日にもらえるはずだった有給は、産休あけいつもらうことになるのでしょうか？
無知でごめんなさい。もし分かれば教えていただけますか？よろしくお願いします。

ひとつまえに、産休開始日を間違っていれた質問をしてしまいました。
IDの選択の仕方が分からず、訂正後別IDで質問しなおしております。ごめんなさい。

Answer 1

＞この場合この有給8日はH31.5月25日までに消化すればよろしいのでしょうか？
付与されたのがH28.5/25ですから2年後のH30.５/24までに消化しなければなりません。

＞また本来産休がなければH28.5月25日にもらえるはずだった有給は、産休あけいつもらうことになるのでしょうか？
おそらく「H29.5/25」の間違いだと思います。
産休中のH29.5/25に付与されます。産休期間中に有給を取得することはできませんので、H30.7/4－H31.5/24の間に取得しきる必要がありそうですね。