解決済み
質問文から資格職は考えていない様子だし、考えるべきは職業じゃなくて「職種」ということになる。 職種は企業の部門で見ると分かりやすい。 いわゆるホワイトカラー職については、日本の企業の多くは最初から専門を決めずに「ジョブローテーション」を行ってキャリア形成をしていく(総合職)。 学部学科は関係することもあるし、しないこともある(法・ITといった専門知識を前提とする職種は「専門職」と捉え、単に経済学を学んだだけの人は除外して考えておく)。 配属は基本的に会社が決める。本人の希望を尊重する会社もあれば、そうでない会社もある。尊重する場合も、部門の定員の問題で望みが叶うとは限らない。 ――――――――― 文系の主な部門 ――――――――― 具体的な呼称は企業によって異なることがあるし、いくつかがまとまっていることもある。 ■売上・利益の向上を図る部門 経営企画 営業 マーケティング 企画開発 販売促進 広告宣伝 ■それ以外の部門 総務 経理 財務 法務 広報 人事(労務系・採用教育系) 知的財産 情報システム 上述したように、法務や情報システム以外はぜんぶ目指せる。 なお、企画開発は「取り扱い商品」によっては文系は必要とされない。
正直何になれるかとかはないですが、経済学部は当たり障りのなく、企業としても取りやすい学部です。 下手に心理学部とかとると就職が大変になります
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