転職する際、会社選びで一番重要視しているのはどんなことですか？ また、社会保険・厚生年金保険・雇用保険に加入してい…

Question

転職する際、会社選びで一番重要視しているのはどんなことですか？

また、社会保険・厚生年金保険・雇用保険に加入しているかどうかも重要だと思いますか？

どなたか回答よろしくお願いします。

Answer 1

就業時間、就業場所、休日体系

けっこうたくさん書いてしまいました
朝が苦手なので始業時間が8：30で通勤に1時間もかかるようなら他の条件がどんなに良くても無理です
家賃助成制度とかがあれば会社の近くに引越しますが、通勤って毎日の事だからけっこう重要です
休日も同じで、隔週2日でも割り切ってがんばろうって思っていてもやはり週休2日じゃないとだんだんしんどくなります

雰囲気とかも大事ですよね
私は事務職なので、女性社員のメンバーを見たいしお局様がいたら嫌だし・・・
でもそういうのはいざ入社してみないとわからないので難しいです

社会保険・厚生年金保険に加入しているかどうかはかなり重要ですよ
個人的に雇用保険は不要だと思っています

Answer 2

社会保険の加入は常識です。加入してない会社は論外です。

なかなか入ってみないと分からない面もあります。規模が大きくても、トンデモない
労働環境ということで有名な企業だって、たくさんありますし、中小企業レベルでも
超優良企業ってのも存在します。

ある程度わかりやすいレベルとして、その会社の株主を調べてください。
会社の経営者や役員、その家族などが株の多くを占有しているような会社は、
たいていコンプライアンスができておらず、入ってから理不尽な思いをします。
いろんな人・いろんな企業が株を所有しておれば、それだけ経営も透明性を増すので、
従業員も、しっかりと労働法が遵守された環境で勤務できることができる可能性大です。

Answer 3

店ならいざ知らず、会社なら保険加入は当たり前のことで、加入していない所は論外ですょ。
、
さて、どう答えましょうか・・・
好みがありますからね・・・・・
、
＜大会社希望の場合＞
社員１００００万人以上、資本金１００億円以上。
名の知れた会社。
しかし、入社困難。
、
＜中小企業希望の場合＞
業界を調べ、同業の中でのトップ会社。
これはたくさんあり入社確率がよいでしょう。
ご参考まで

Answer 4

それは会社に何を求めるかによって違ってくると思います。
長期安定や永年雇用とはいかなくとも長期間の勤務等を考えているのなら社会保険加入は会社の規模や姿勢を見る上でも最低の必須条件だと思います