現在パナソニックエクセルスタッフという派遣会社からの仕事をしていますが転職を考えています。テンプスタッフの求人が気になっ…

Question

現在パナソニックエクセルスタッフという派遣会社からの仕事をしていますが転職を考えています。テンプスタッフの求人が気になっているのですが応募したり選考に入ったりするとパナソニックに情報がいったりするのでしょうか？子会社でも情報共有しているのでしょうか？サイトとスタッフNo.も統一されているので気になります…

今の仕事は契約期間満了までは頑張ろうと思っていますが長期派遣予定で入ったにも関わらずまだ入社して間もない為情報が行かない方がいいので密かにテンプスタッフで転職活動しようと思ってます。今現在の仕事状況等々もグループ会社だと分かり得るものなんでしょうか？お願い致します。

Answer 1

人材紹介会社のコンサルタントです。人材派遣に関わったことはありませんが、顧客企業に派遣会社はあります。

貴方はよくある勘違いをされていませんか？
人材派遣会社は人材を契約社員または正社員雇用して、派遣先企業に自社社員を派遣しています。現在の状況としては、パナソニックエクセルスタッフに雇用されて社員となっています。テンプスタッフも派遣会社ですので、テンプスタッフの求人案件に応募しても貴方の個人情報がパナソニックエクセルスタッフに漏れることはありません。

パナソニックエクセルスタッフに在籍して、派遣先企業が変わっても社歴は継続することになります。もしパナソニックエクセルスタッフからテンプスタッフに転職した場合には社歴数が増えることになります。貴方は派遣会社に登録してアルバイトをしているように気楽な感覚でいるかもしれませんが、パナソニックエクセルスタッフを短期で退社（登録ではありません）することは在籍年数3年未満でしたら将来のマイナス評価になります。

パナソニックエクセルは派遣会社であって、パナソニックの本体ではありませんので、貴方の個人情報が顧客であるパナソニックグループに筒抜けになるわけではありません。しかし、当然派遣が想定される部門には貴方の個人情報は提出して売り込みされるはずです。

個人情報保護法により同じ企業内あるいはグループ会社であっても個人情報の取り扱いは厳しく規制されています。