退職金が、長期勤続社員にとって有利に設計されている理由はなんですか？

Question

退職金が、長期勤続社員にとって有利に設計されている理由はなんですか？

Answer 1

退職金は、社員が入社してから、給料の一部を積み立てていき、退職後に受け取るという仕組みです。
したがって、長期間勤めた人の方が高くなるのは当然です。

例えば、入社後1年で辞める人と、40年で辞める人。
単純計算して40倍もの差が出てきます。
(当然運用もしますから、それ以上に差が生じることがあります)

Answer 2

yat_yakuさん、こんばんは。

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「勤務年数と係数」で計算しますからね。
ただし、良心的な会社のみ。

中小企業なんて、社長の考え方による。

大企業にお勤めなら、安心ですよ。