解決済み
皆勤手当について質問お願いします。ウチの職場は今回年末年始の休みが 28〜1/5までとなっています。 そして1/5に神社にお参り その後新年会があるんですけど これを欠席した場合皆勤手当が 無くなることが過去にあったみたいなんです。 これって違法とかではないのでしょうか? 一応休みは1/5までもらっているのに 何故皆勤手当が無くなるのでしょうか? 旅行などの予定を立ててるのに 早く帰らないといけません。 以前勤めていた職場では 仕事初めの日にお参りだったので 納得できません…
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知恵袋ユーザーさん
皆勤手当ての支給は法律で義務付けられていないために、支給基準や支給額は就業規則や労働契約次第だそうです。
ID非表示さん
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カテゴリ: 労働問題、働き方
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