正社員からパートになれば・・？

Question

正社員からパートになれば・・？閲覧ありがとうございます。
当方３０歳過ぎの男で、福祉職もうすぐ２年の正社員なのですが・・
あまりに大量の仕事を回され、頭がパンクしております。
ちなみに、私が振られた仕事が下記です。

今まで持ってた分：不用品回収持込、パン販売配達、送迎、リサイクルショップ運営
振られた分：一部一般事務、一部経理事務、PC管理、イベント担当、プレゼンテーション、料理（来年からさせられるそうです・・）

求人票には不用品回収持込と送迎とリサイクルショップ運営のみと書かれていたのに、蓋を開けてみると内容があまりにも増えすぎた為、仕事が回らなくなっています。
併せて鬱再発の為、精神安定剤を服薬するととても回せません。
振られた分さえ消せれば何とか回せる為、会社に正社員からパートに変えて欲しいと言おうと思うのですが・・この条件提示なら納得してもらえるものでしょうか？
ちなみに、給与は減りますが承知の上です。
皆さんのご意見をお聞かせ下さい。

補足

残念ながら、会社は容認してもらえませんでした・・。
私は正社員残留。料理のみ免除になりましたが、依然オーバーワークが続きます。
（求人出し続けるらしいですが、多分応募ないんじゃないかな・・）

Answer 1

貴方の給料が減る分で、残りの仕事をやる人をもう一人雇えるのでしょうか？
そうでないと、貴方がパートになっても、消化できない仕事が残るでしょう。