職業訓練についてです。

Question

職業訓練についてです。いろんな記事がありますが、色々質問させてください。

⑴職業訓練に行ったとして、卒業後就職したとして環境や条件が合わず数ヶ月、数日でやめても就職になるのでしょうか。その後連絡はあるのでしょうか。

⑵職業訓練を卒業後、就職せず専業主婦になったり進学や留学、出産をした人はいるのでしょうか。

⑶就職とみなされるのは、雇用期間が4ヶ月以上となっているようです。派遣やテレオペなどに就職しても、就業とみなされるのでしょうか。

⑷知り合いの通っているときに卒業後？卒業間近に妊娠が発覚した人がいたようですが、卒業後就職しなくてもペナルティはないのですか？

経験者の方教えてください。

補足

職業訓練は、雇用保険が延長される公的なやつです。

Answer 1

⑴就職扱いになります。状況確認をするかどうかは訓練校によるでしょうけど、あっても訓練卒業後に１回か２回アンケートハガキが届く程度じゃないですかね。

⑵いるでしょうね。しかし「訓練に申し込んだ時は本気で就職するつもりだった」と言えば何のペナルティもありません。職業訓練の受講は働く意思のある人だけが可能ですが、働けなかった（働かなかった）からといって罰則がある訳ではありません。前述のアンケートハガキに半年以内にすぐ辞めたと回答しても同じく罰則はありません。このアンケートは単に訓練が役に立っているかどうかを調べるものであり、１人１人の訓練生をとやかく言うための物ではありません。

⑶職業訓練というよりハローワークの立場から見てアルバイトに分類される内容なら就職扱いにはなりませんし、たとえ派遣の形態でもパートタイマーではなく正社員なら就職とみなされるでしょう。

⑷訓練中に恋愛や夫婦の営みを禁止するルールはないのでペナルティはありません。ただし訓練校によっては授業に支障があるとか、修了後すぐに就職できる状況にないという理由でその日で退学処分になることはあります。完全に確信犯ならともかく「妊娠は想定外。働く意思はあったし今も働きたいと思っている」と言えば受け取った失業手当を返すようなことはありません。訓練校によってはそのまま修了まで受けられることもあるでしょう。

Answer 2

全てハロワに問い合わせれば5分で解決しますよ。