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  • 解決済み

自動車ディーラーの整備士です

自動車ディーラーの整備士です正社員になってまだ半年も経ってないのですが、先輩からのパワハラ(暴力、暴言、無視など)、残業時間と残業手当の時間数が大幅に違う(残業時間の半分未満しか残業手当が貰えない)など、自分としては会社を辞めたいのです。ですが親は「経験を積むのが最優先、給料などの待遇は二の次だ」と言うのです。親の言う通りに経験を積むのを最優先にして今の待遇に耐えるか、親に反発してでも辞めるべきかどちらを選んだ方がいいのでしょうか

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回答(11件)

  • ベストアンサー

    親が本当に心配しているのは辞めた後のことです。 転職の目途さえつけることができたなら、そんなひどい会社さっさと辞めた方がいいというはずです。

  • 私は整備でおよそ20年です。 ディーラーでなくても待遇は酷い所はあるし、整備士なんて一部には学歴や教養が無いのがいるから態度が悪くてロクなのいませんよ。そう言う世界なんだ。 まあ、よそ行ったから天国かと言えばそれはありえないて思うけど。 せめて自動車検査員とるまで辛抱したらどうですか?これさえあればどこの車屋でも待遇は違うよ。私も自動車検査員取ってから社長の態度がコロっと変わったからね笑辞められたら車検出来なくなるから困るからね 辛いけど辛抱したら得られるものもあると思う。事ある毎ににげてたらつまらんな

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  • 一回書いて取消したけど気になるんでコメントします。 「正社員」の働き口を探すのは、今の時代では大変ですよ。 転職するなら、今の職場で働きながら別の「正社員」の口を探してからにしなはれ… 「正社員」の働き口が無いまま転職や離職したら、マイナスのスパイラルに絶対陥るから止めなはれ…

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  • 主さんが車好きで仕事のやる気がある方として意見を述べさせてください。 いま直ぐ辞めていいと思います。ディーラーの経験なんて大したものじゃないです。 雇われてる整備士は収入面でも将来性でも頑張る意味ないです。 全てのメーカーを扱う町工場に行き、整備に加えてフロント業務全般の仕事を覚え、車業界の仕組みをよく知って独立に向けて動き始めるのが得策です。 古物も取って1人で販売から修理、車検、保険、何でもできます。

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