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出来高制と完全出来高制の違いはありますか?

出来高制と完全出来高制の違いはありますか?完全とつく方は本当にできた分だけ 出来高制は最低賃金➕出来た分とかですか?

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回答(1件)

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    まず雇用契約(労働者)ならば完全出来高制は違法です 完全出来高制はできたことに対してのみ報酬を支払うので。 なので例えば10日後までに100個ものを作ってほしいと言われ その100個に対して100万円報酬を支払うと言う 契約を結ぶとします (委託契約になります) それを例えば今日1日で100個作成して 残り9日間は遊びまわっていても 毎日10個ずつ10日間作成しても 得られる報酬は同じ100万円です これが完全出来高制 出来高制ならば雇用契約であっても大丈夫で 最低賃金分は少なくとも支給して 後は出来上がった物に対して支払うってことが可能になります

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