教えて!しごとの先生
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長文失礼します。派遣で働いて二週間目に高さ3.5~4mの所から落下しました。整形外科に行く前に派遣先の社長から、治療費は…

長文失礼します。派遣で働いて二週間目に高さ3.5~4mの所から落下しました。整形外科に行く前に派遣先の社長から、治療費は全額会社で出すから、就業前に腕をぶつけた事にしてくれと言われました。診察の結果は右腕の打撲と内出血、切り傷二か所で縫合してもらいました。その日は午前中で退勤しましたが、夜あたりから腰、膝、右手指先の痛み痺れが出て来ました。医者からは、しばらく傷口の消毒に毎日来て下さいとのことでした。次の日出勤した時に症状を社長に説明したら、腰と膝も診察してもらって下さいとのことなので、レントゲン撮影をしてもらいました。結果は骨には異常はなく、落下した時に体重の何倍もの力がかかった事による捻挫だということでした。右腕は怪我した日よりもパンパンになって来ています。会社に戻って比較的楽な仕事をさせてもらいましたが、右手を使わないわけにもいかず脚立に登ったり、結構歩いたりしたので、痛みがひどくなりました。本当は仕事を休んで療養した方が治りが早いと思うのですが、労災にしてないので休業補償も出ないのかと思っています。今後どうしたら良いかご教示下さいよろしくお願い致します。追伸:その会社は過去にも重大事故でないと労災にはしていないそうです。尚、派遣会社の担当者にも連絡は行っており電話が来ました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    労災でしたら療養費全額保険負担で7割の休業補償も出ます。(手続きは別々です。) 重大事故だろうとなんだろうと労災は労災なんですが、労基の監査が恐いのでしょうね。 会社に治療費全額と1か月分位休業補償をして貰うよう交渉してはどうでしょう。 出来ないなら労基に行って話します、と言えば会社は応じるかも。 ちょっと勇気いります。

  • う~ん・・・男だねぇぇ 働く姿勢といい、社長の指示に従ってる対応といい すばらしいです・・・あっぱれですよ 仕事には、怪我や、蓄積に依る病など、色々とあります 痛みや、腫れは、動いていた方が、綺麗に治りますからね そして、あなた様は、横着な人では無い事が、解ります 本来は、怪我をしない事なのですが 過労に依るものも、ありますし 歳を取ったから、怪我をしてしまう場合も、あります とにかく、真面目に、働き続けてくださいね そして社長は、それを見て、裏切りませんから、ね

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  • 派遣会社の担当者も社長と同じ考えなのですか? それとも事実を知らないなら素直に話したらよろしいのではないかな? こういうのって今だけのやり取りで終わらず、数年後とかにもぶり返す可能性もありますしね 仮にあなたの代わりに誰かが派遣されて同じ事が起きたら可哀想でしょ

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