リクルートの社内選考が雑すぎる。

Question

リクルートの社内選考が雑すぎる。コーディネーターから紹介された案件は 「選考中」になるのだが
その期間がやたら長い！ １週間はザラで２週間とか平気である！
遅ればせながら 営業からの お祈りメールが来ることもあるが
なぜそこまで引き延ばしているのか？ ２番手３番手なのかもしれないが
１番手なのかも と 淡い期待をしてしまうではないか！

コーディネーターから紹介された当日に「選考中」から「あなたで進めています」に
なることもある！ 今度は早すぎるぞ！ 他にいないのか？ 待てないのか？
と思いつつ 無理なスキルでの紹介だったら 先方での選考で 落ちるな と
呑気に構えていると 職場見学の日程がきまったり！
しかし 営業から直接 細かい案件の内容説明や スキルの確認がない！
経験上、 現場にいくと話が違う事の多いこと！！
営業が人事とか現場と密接でないと 話が違うことが多いんだよ！
もっと詳しい内容を聞いておいて欲しいんだよね！
派遣先もスキルシートをみて とりあえず会っておこうか 的な感じだったりする事の多い事！
受かる気がしないよ 今回も！

営業が 連れていく面談者に 事前に直接話をしないってのは どうなのさ
ミスマッチを防止する最後の砦だと思うんだよね

以上 完全な愚痴でしたが 派遣あるある だよね

Answer 1

リクルートは社内選考長いですよ。平気で２週間とかw 一度２週間放置されたので他社から同じ思われる案件紹介されたけど、先にエントリーしたのがリクルートさんなので選考頂いていると思うので、出来ればリクルートさんで話を進めたいが今日明日中に何の結果も出ないなら紹介された他社にお願いすると煽ったら即日社内選考通過、即日顔合わせにw

でも顔合わせ当日本来の営業は別件で来ず代理は仕事内容全く理解しておらず顔合わせ終了後も一切フォローせず次があるからとあっという間にタクシーで去ってしまいました。

その他でも必須とされていた条件確認していなかったりで今は利用していません。

Answer 2

受かる気がしない案件にエントリーしてるあなた様の都合。仕事内容が違うとかちゃんと派遣会社に質問してます？