派遣の顔合わせについてです。 先日派遣元の営業担当の方と、企業に顔合わせに行きました。業種は一般事務です。 選考…

Question

派遣の顔合わせについてです。

先日派遣元の営業担当の方と、企業に顔合わせに行きました。業種は一般事務です。
選考結果の連絡が来たのですが、｢弊社と先方様との契約が成立しなかった｣とだけ告げられ採用が見送りになりました。

これはよくあることでしょうか？
以前に別の派遣会社でも同じような理由で、採用が見送りになったことがありました。

顔合わせ自体に問題があり採用にならなかった場合もこのような言い方をされることはあるのでしょうか？

Answer 1

個人を特定しての派遣が禁止されていて、更に面接も禁止されているので、「職場見学」「顔合わせ」と言われていますが、実質的な面接なのは質問者様もご承知の通りかと思います。

当然、採否を表す時も、「先方も是非●●さんにお願いしたいと」「今回は残念ながらご希望に添えず」みたいな言い方をされます。

質問者様の派遣会社の場合、「契約が不成立で」という表現なだけだと思います。

ちなみに、派遣先担当者がうっかりさんだったりして、採用稟議が通らなくてとか、派遣を雇う予算が足りないとか、既存の取引先の派遣会社以外ダメとか、様々な理由で、本当に派遣契約が成立しない場合も勿論ありますよ。

派遣に限らず、就活は運もありますから、気持ちを切り替えて頑張ってくださいね。

Answer 2

普通によく有りますね。

派遣とは言え一緒に働く人（仲間）でどんな人か見たいと。

人事の人の会話を聞いたことが有るけど体格も有るみたいです。要は太り過ぎは自己管理が出来てなく駄目だと。

誰かが物を落しても即行動に移す人も居れば、フットワーク軽くないから見ても動こうとしない等。

あと会話で判るそうです。職歴は優秀でもボソボソや声が通らない人。

理由言えないから濁して言う事も有りますね。

Answer 3

顔合わせ、職場見学・・・さまざまな言い方でも実質「客先面接」です。
そのようなことはよくあります。

派遣先の担当者は最初から「特に優秀な人なら採用」と思ってただけです。

ただし、客先面接で採用不採用を決めるのは違法なので「契約が成立しなかった｣とお茶を濁すしかないのです。

Answer 4

ダメな派遣会社ではよくあることです。
今回の件の正確な理由はもう知る術もありませんが、少なくともまともな派遣会社であれば「弊社と先方様との契約が成立しなかった」とはみっともなくて言えません。
これは、他の派遣会社との競合になっていて契約も取れていない所に貴方を連れて行って失敗しているということですから…
契約が取れなかった理由は、他社よりも派遣料が高い、派遣料が同じか多少安くても派遣会社の管理(派遣会社は自社で雇った社員を企業に送って働かせるサービスをする会社ですから、ちゃんと出勤して仕事ができているかを管理するのが大事ですので…)に不安がある、派遣予定人材のスキルに不足がある(もしくは他と比較して劣る)…などがあります。
他社が連れて行った人材の方がスキルが高くてそちらを選んだ可能性もありますから、顔合わせに問題がなかったと言い切れませんが、普通は契約も取れていない仕事に求職者・登録者を巻き込むような至らない業務をする派遣会社はダメなところが多いです。