必ずしもノルマや目標値がある=歩合給がつくとは限りません。 私の会社は目標値(予算)の達成度を賞与査定としています。 ただし未達成=ゼロではなく最低ベースに達成度を上乗せしていく形です。 営業には主に新規開拓とルートセールスがあります。 新規開拓は文字通り開拓営業、いわゆる『飛込み』です。 ルートセールスは固定の顧客を定期的に訪問し 仕事(注文)を貰う営業です。 未経験で入社しても仕事に関してはキチンと指導して貰えるかと思いますが 顧客との人間(信頼)関係だけはご自身が試行錯誤して構築しなければなりません。 個人的には営業に一番必要な部分だと思います。
なるほど:2
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