派遣会社でのアルバイトで有給休暇がとれるかどうかお尋ねしたいと思います。

Question

派遣会社でのアルバイトで有給休暇がとれるかどうかお尋ねしたいと思います。今年、3月の春休み中はほぼ休みなく毎日仕事入っていて4月から10月までは平均して毎月6〜7日仕事していました。

有給休暇はとれるでしょうか?

直接、会社や労働基準監督署に相談するのが一番良いと思いますが一度こちらで質問させていただきます。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

現行法で有給休暇は、週の労働日数と労働時間も関わってくるため、この文面だけでは判断できません。
派遣労働であれば、契約書が整備されておりますので、有給休暇の記載が必ずあります。
また、派遣はアルバイトではありません。

Answer 2

契約は週に何日になっていますか？

週所定労働日数が1日または1年間の所定日数が48日から72日の場合は1日
週所定労働日数が2日または1年間の所定日数が73日から120日の場合は1日

という規定があります。