解決済み
労働基準法の八時間は休憩入れてですか？休憩は八時間とは別ですか？
回答（2件）
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労働基準法の休憩に関する正確な定めはこうです。 ＊勤務時間６時間きっかりまで…休憩なし可 ＊６時間を超え８時間きっかりまで…最低でも45分必要 ＊８時間を超えると…最低でも１時間必要 細かいルールはいろいろありますが、休憩のあるなしの必要に関しては以上の定めです(同法32条) http://www.roudousha.net/kyuukei/Work3kyuukei001.html
休憩時間は入りません。
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